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“十佳地市公司司理”广东佛山石油司理李志华业绩环亚国际ag88
来源:http://www.tg-zh.com 责任编辑:ag88环亚 更新日期:2018-08-05 05:23

  “十佳地市公司司理”广东佛山石油司理李志华业绩

  

我国石化新闻网讯(谢东江)砥砺铸光辉,年月显峥嵘。李志华自2011年11月担任佛山石油分公司司理以来,忘我投入,精耕细作,决心立异,带领职工奋力拼搏,获得丰硕成果。2013年,佛山公司出售成品油142万吨,全年赢利总额4.3亿元,同比增20%,盈余才能全省榜首;荣获省公司2013年度比学赶帮超活动标杆单位,四好班子等荣誉;在全国地市公司归纳竞赛力排名中第5,名次跃升10位。他自己荣获中石化体系2013年度十佳地市公司司理。

  

强势包围,盈余才能全省夺冠

  

面临商场环境改变,昆明盘龙消防挂牌督办1家严重火!财政身世的李志华清晰2013年以提高创效才能构建中心优势,对运营业务精耕细作,不断优化运营结构,一起推动细化办理降耗节约,获得杰出成效。

  

一是优化出售板块,做大零售总量。环绕潜力增量板块,优化出售结构,首要做好效益高的零售总量,杰出扩展汽油出售。2013年零售总量同比增7.2%,其间汽油同比增9.7%,零售汽油毛利同比增幅7.7%。

  

二是培养赢利添加亮点,提高高标号汽油出售。帮扶中发现城区路网改变、禁行柴油卡车后,李志华亲身与当地安监、消防部分调和,把28座汽柴油加油站改造为汽油加油站,完结了量效齐升,高标汽油月出售添加近450吨。现在共有165座站出售高标号汽油。2013年,高标号汽油零售同比增16.3%。

  

三是提高盈余才能,高效推动燃气业务。针对新能源展开局势,李志华不断推动加气站建造,合营确定客户,抢占商场份额,活泼在五区布局选点,与顺德汽运公司协作建造顺德均荷加气站、与高超公交协作建造群力加气站、与佛汽集团协作开发三水区云东海加气站、重建改造大桥油气合建站,掩盖佛山五区天然气网络逐步形成。2013年,燃气出售三项目标均位居全省榜首。

  

四是推动精密办理,完结降耗节约。李志华经过屡次带队上门与禅城区政府及相关部分交流洽谈,佛山公司需按年度营业额0.12%交纳的堤围费,下降为按0.5‰计征,节约堤围费786万元;他还经过加油站水电标准化办理,加油站水电费比照年度目标节余12.8万,此外,加油站宿舍租赁费节余22万元,公事性支出节余40万元,搁置土地和消防安全用地全年减免土地使用税80万元。

  

决心立异,体制变革开释盈利

  

2013年,省公司选定佛山作为全省体制变革的试点。李志华仔细体会体制变革的精力实质,以斗胆立异的勇气和干事创业的冲劲,全面落实省公司的变革安置。他以这次变革为关键,以变革促展开,向办理要效益。依照面向商场、面向底层、面向客户的要求,调整功能定位,改变办理形式,再造业务流程,标准定岗定编,为全省体制变革铺开积累了经历。为进一步改变机关功能,李志华探究树立了物资配送中心,变被迫为自动,把物资配送到加油站门口,大幅提高了机关效劳才能,提高了作业效率,深受底层欢迎。 他还着力加强机关风格建造,以改善会风为切入点,更新观念、改变方式,从招集站长上来开会变为公司领导自动送会到底层,在减轻了底层担负的一起,更好地加强了交流,提高了会议实效。 李志华还探究立异证照一致由办理部分调和办理形式,理顺办理流程,树立科学、标准的证照办理体系,施行集中化、专业化办理,减轻底层办证担负,让加油站站长腾出更多的时刻抓办理,扩展运营。

  

变革施行后,佛山公司机关部分由11个调为9个,开票点由5个整合为一个归纳营业厅,撤销作业流程20项、优化41项。经过打破固定排班形式、优化主管职数等继续优化用工。到2013年底,佛山公司人均劳效由2012年底600吨上升至768吨,人均销量位居广东石油第三;人均赢利达21万元,位居广东石油榜首。

  

狠抓落实,专项活动绘声绘色

  

在使命和困难面前,李志华总能冷静慎重,从容应对。而多年省公司机关处室领导的作业经历,也让他具有激烈的大局观和使命感,仔细贯彻上级的方针安置,把普通的作业做得与众不同。

  

定点帮扶,真抓实干助力运营。2013年头,中心和总部安置关于改善风格、密切联系群众的八项规则后, 李志华敏锐察觉到方针导向,结合一季度期间出售情况进展不抱负,他决议展开机关和运营办理部人员挂点帮扶加油站活动,力度大,气势猛,情绪坚决。他与班子成员做好榜样,深化一线,与加油站职工同吃同住同劳作,不走过场,将作业要点放在加油站,部分降量加油站点帮扶安排乃至一次考察一周,真帮扶,出成效。2013年4月份,佛山公司零售完结日均同比增幅11% ,环比增幅4%,1季度98座同比减量站中,46座站改变下滑趋势,完结同环比双增,经历资料《强基固本,真抓实干出销量》在全省推行。2013年全年佛山公司机关人员人均单站帮扶45天,造访客户2321客次,现场督办问题1218个次,处理问题1856个次,切实为加油站运营保驾护航。

  

情暖驿站,宣扬品牌好评如潮。对省公司给佛山公司安置的重大使命,李志华每次都活泼自动,竭尽全力,满意交好答卷,屡次遭到上级领导认同和必定。2014年春运期间,尊龙娱乐人生就是博道明光学:开!广东石油展开以效劳返乡摩骑为要点的情暖驿站•满爱回家大型公益活动,发动典礼定在佛山龙山加油站举办。接到使命后,李志华活泼响应,一致思想,迅速行动,以代表企业全体形象的高度,举全公司之力,安排安置活动。李志华深度参加,从计划拟定、审议、完善,到现场催促作业进展。活动所需后勤物资一周内完结到位,拟定现场安全等多项应急预案,活泼交流调和,约请交警、消防、城管等部分合作参加活动,保证了活动的顺利展开。当天活动引起了激烈的社会反应,招引了中心电视台等20多家媒体现场采访,传递了正能量,赢取了好口碑,企业品牌形象影响深远。

  

带头引领 企业文化活泼展开

  

俗话说火车跑得快,全赖车头带。作为地市公司司理,肩负重任,承载期望,李志华不断探究构建活泼向上的企业文化。

  

务实勤劳。环亚国际娱乐李志华低沉做人,务实干事,他推重喊破喉咙不如甩开膀子。每当星期天,职工在佛山公司办公楼常常能看见他的身影,他关心出售进展,提早策划作业安排,在周一作业例会上具体安置,要求清晰,职责到人,顺利高效。他大力倡议一级带着一级干,一级做给一级看,常常使用双休日和晚上的休息时刻深化加油站,仔细检查现场办理、设备安全,与职工问出售,聊作业,环亚国际ag88,话家常,协助底层处理实际困难。在他带领下,佛山公司兴起了兢兢业业、勤劳肯干的作业风格。

  

喜欢运动。尽管作业业务繁忙,李志华每周依然坚持参加体育运动。本年佛山公司建立四支业余球队(篮球、足球、羽毛球、乒乓球),他亲身担任公司羽毛球队领队,经过展开体育活动,训练了健康体魄,丰厚了职工日子,营建了生气勃勃的企业空气。

  

和蔼可亲。李志华常常参加公司周末举办的各类职工活动,如职工运动会、厨艺比赛、常识比赛等等活动,深化到职工部队之中,营建轻松调和的作业环境。他还向职工揭露手机和邮箱,定时举办领导接待日和举行职工座谈会,听取职工心声,本年还在机关饭堂推动公司领导与职工对等排队打饭就餐,加强交流交流,让职工感触公司领导的亲民风格。

  

乐于奉献。每年佛山市中心血站都上门安排无偿献血,李志华接连多年带头献血,他以为,身在佛山,量力而行地为佛山当地做出个人应有的奉献。在他的带动下,广大干部职工积极参加献血,自觉形成了我为人人,人人为我的乐善好施精力。

  

有人赞扬佛山公司运营展开成果时,李志华总是谦善地说,佛山是块宝地,这里有历任领导打下的根底,有优异的人才部队,有开通的政府。他仅仅带领职工在一次次的商场博弈中,一点一滴地构建企业优势,从而在竞赛中完结展开和逾越。环亚国际娱乐

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